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03.08.2010
Überraschung zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres am ersten August: 50.000 Ausbildungsplätze bleiben in diesem Jahr unbesetzt, verkündet der Deutsche Industrie- und Handelskammertag. Ist also der Lehrstellenmangel plötzlich Vergangenheit? Nein, sagt die Bundesagentur für Arbeit, und meldet ihrerseits 45.000 mehr Bewerber als freie Stellen. Wie passt das zusammen?
23.07.2010
 Im kommenden Herbst finden in den meisten Betrieben der Metall- und Elektrobranche die Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretungen statt. Die Vorbereitungen laufen auf Hochtouren; junge ArbeitnehmerInnen sind gut beraten, das wichtige Ereignis nicht zu verpassen.
10.06.2010
 Im Mai schlossen der Gesamtbetriebsrat von Siemens und die Firmenseite eine Vereinbarung zur Neuordnung der Ausbildung im Unternehmen ab. Sie setzt in einigen Punkten Maßstäbe, weshalb das Berufsbildungsportal für IG Metall-Mitglieder ein Interview mit den Verantwortlichen auf der Arbeitnehmerseite führte. Sie bewerten die Vereinbarung als überragenden Erfolg - zu Recht, wie die Details zeigen.
08.04.2010
 - so lautet der Titel eines Flugblattes für die Auszubildenden von Siemens in Nordrhein-Westfalen, das seit dieser Woche verteilt wird. Es geht um die bisher praktisch selbstverständliche unbefristete Übernahme nach der Ausbildung, die nun durch im Regelfall durch eine befristete Übernahme ersetzt wird.
18.03.2010
Siemens setzt auch im Geschäftsjahr 2010 sein Sonderprogramm für die Ausbildung benachteiligter Jugendlicher fort. Bundesweit 250 zusätzliche Ausbildungsplätze sollen jungen Schulabgängern offen stehen, die wegen schlechter Noten oder, wie Siemens es ausdrückt, "Defiziten bei ihren Basiskompetenzen" ansonsten wohl schlechte - oder gar keine - Chancen auf eine Leerstelle haben.
23.12.2009
 Die erfolgreiche Broschüre der IG Metall zum Thema 'Werkstudenten/Innen' ist seit einiger Zeit in der verbesserten und von Grund auf überarbeiteten 3. Auflage erhältlich. Sie enthält Informationen für und über studentische Arbeitskräfte - von grundsätzlichen Rahmenbedingungen bis zu konkreten Tipps für den Alltag.
28.10.2009
 Die Bildungsinitiative FUTURE NOW unterstützt Jugendliche bei der beruflichen Orientierung in so genannten Zukunftscamps noch während der Zeit in Haupt- oder Gesamtschule. Träger sind die Gewerkschaften, wissenschaftliche Einrichtungen und Unternehmen. Auch Siemens unterstützt das Projekt.
16.10.2009
 Begleitend zum Ringen der Koalitionspartner in der künftigen Regierung um ihre Weichenstellungen hat die IG Metall-Jugend den Vertretern von Union und FDP klar gemacht, was junge ArbeitnehmerInnen von der Politik erwarten: Sicherheit, Perspektiven, Zukunft.
14.10.2009
 Politik und Wirtschaft bejubeln anlässlich der jüngesten Ausbildungsstatistik den angeblichen Erfolg des Ausbildungspaktes, der ihnen zufolge selbst in der Krise für eine gute Gesamtsituation sorgt. Die allgemeinen Lobeshymnen klingen allerdings blechern: Die Statistik ist unverkennbar auf das gewünschte Ergebnis hin zurechtgebogen.
04.08.2009
 Mitte Juli traf sich die Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung bei Osram erstmals zu einem Seminar in der IG Metall Bildungsstätte in Lohr am Main. Eine Woche lang ging es nicht nur um Teamfindung und Zusammenarbeit, sondern auch inhaltliche Fragen wie die Wirtschaftskrise und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen.
29.06.2009
 Abi '09: Vergangenen Freitag wurden allein in Bayern 32.000 Abiturienten entlassen. Ein großer Teil von ihnen steht nun vor der Entscheidung über das Hochschulstudium - worauf kommt es an in einer Zeit der größten Wirtschaftskrise seit dem zweiten Weltkrieg? Reinhold Achatz, Leiter der Technologieabteilungen von Corporate Technology, gibt eine Einschätzung.
26.06.2009
 Zwischen 3.000 und 4.500 WerkstudentInnen beschäftigte Siemens im Jahr 2008 ständig. Laut Bundesarbeitsgericht gilt für sie der Tarifvertrag und sie sind unter Beteiligung des Betriebsrates einzugruppieren. Siemens allerdings besteht für sie - im Gegensatz zu 'normalen Beschäftigten - auf dem Grundsatz, dass nur Gewerkschaftsmitglieder Anspruch auf Tarifleistungen haben.
18.05.2009
 Als "Peacemaker" bezeichnete man im 19. Jahrhundert im Westen der USA wegen seiner eindeutig konfliktregelnden Eigenschaften ein beliebtes Revolvermodell der Marke Colt. Bei Healthcare in Erlangen/Forchheim trägt ebenfalls ein "Peacemaker" zur Lösung möglicher Konflikte der Jugendlichen im Betrieb bei - allerdings in gedruckter Form.
14.05.2009
 Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit zeigt bedenkliche Aspekte der Ausbildung in Deutschland auf: Fast jeder fünfte Absolvent gerät nach der Ausbildung zuerst einmal in die Arbeitslosigkeit, nur zwei Drittel werden vom Ausbildungsbetrieb übernommen - und das gilt für wirtschaftlich relativ stabile Zeiten.
27.04.2009
 Eine im März 2009 im Auftrag der IG Metall von TNS Infratest Politikforschung durchgeführte repräsentative Studie belegt, dass Praktika, Leiharbeit, Zeitarbeit und befristete Jobs immer mehr die Arbeitswelt und die Lebenserfahrung von jungen Arbeitnehmern prägen. Die IG Metall warnt angesichts dieses Ergebnisses vor einer fatalen gesellschaftlichen Entwicklung für die junge Generation.
09.04.2009
 Die Jugend- und Auszubildendenvertretung bei Transportation Systems in Krefeld-Uerdingen nahm Ende 2008 die Qualität der Ausbildung in Betrieb und Berufsschule unter die Lupe. Das Ergebnis präsentierte sie Anfang April, Fazit: "Betrieb ok, Berufsschule oh weh!"
02.04.2009
 Auf Initaitive des Gesamtbetriebsrates wird die Siemens AG in diesem Jahr zum zweiten Mal 250 zusätzliche Ausbildungsplätze für benachteiligte Jugendliche zur Verfügung stellen. Wie schon im Vorjahr stellt das Unternehmen 30 Millionen Euro für die Ausbildung von Jugendlichen bereit, die im regulären Auswahlverfahren keinen Platz erhielten.
26.03.2009
 Einer Erhebung des Markforschungsinstituts Forsa zufolge besteht bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach wie vor grundsätzlich großes Interesse an Berufen der ITK-Branche. Zu dem eigentlich folgerichtigen Schritt einer entsprechenden Ausbildung jedoch entschließt sich trotzdem nicht einmal ein Drittel dieser Interessenten - Fachkräftemangel vorprogrammiert.
16.02.2009
 Befragungen von IG Metall und dem Arbeitgeberverband Südwestmetall lassen für 2009 keine größeren Folgen der Wirtschaftskrise auf die Einstellung von Azubis und Absolventen in der Metall- und Elektrobranche befürchten. An den grundlegenden Defiziten der Ausbildungssituation ändert das zwar nichts, aber zumindest ist vorerst keine Verschlechterung zu erwarten.
28.01.2009
Junge Menschen unter 30 Jahren sind nach Ansicht der IG Metall besonders von Arbeitslosigkeit im Zuge der Wirtschaftskrise bedroht. "Wenn wir nichts unternehmen wird die Krise zuerst die Jungen treffen", mahnt Regina Görner, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall und unter anderem zuständig für die berufliche Bildung.
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